Có Nên Đi Xuất Khẩu Lao Động Hàn Không

Xuất khẩu lao động Hàn Quốc là một trong những lựa chọn phổ biến của nhiều lao động Việt Nam, cả nam và nữ. Tuy nhiên, đối với lao động nữ, việc đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc còn mang nhiều băn khoăn, lo lắng. Vậy, nữ có nên đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc? Bài viết dưới đây của chúng tôi sẽ giúp bạn giải đáp câu hỏi này.

Điều kiện xuất khẩu lao động Hàn Quốc cho nữ

Hàn Quốc cho phép cả lao động nam và lao động nữ làm việc tại đây tuy nhiên cũng cần phải đáp ứng các yêu cầu mà Chính phủ Hàn Quốc đặt ra bao gồm về độ tuổi, sức khỏe, lý lịch tư pháp,…Điều này nhằm chắc chắn rằng lao động nước ngoài đủ tư cách, sức khỏe và trình độ để làm việc.

Tình hình thị trường lao động Nga hiện nay

Nga là quốc gia có nền kinh tế đang phát triển với sự giàu có về các loại tài nguyên thiên nhiên và năng lượng như khí đốt, than, dầu mỏ hay quặng thép. Nước Nga có diện tích rộng lớn nhưng dân cư chỉ tập trung ở một số khu vực nhất định.

Dân số gia đi khiến nguồn cung lao động tại đất nước này ngày càng giảm đi. Do đó, thị trường Nga cũng cần đến lực lượng lao động từ các quốc gia trên thế giới.

Trong nhiều năm trước đây, Nga thu hút số lượng tương đối lao động Việt Nam sang làm việc. Bởi vậy, tại Nga cũng có một cộng đồng người Việt lớn. Đây cũng là một trong những thuận lợi cho bạn khi đi xuất khẩu lao động tại đây.

Những năm trở lại đây, do dịch covid và tình hình chính trị không ổn định, nền kinh tế Nga cũng có những ảnh hưởng nhất định. Xuất khẩu lao động Nga vẫn là thị trường tiềm năm. Tuy nhiên, số lượng lao động tuyển dụng sẽ không còn đông đảo như trước đây.

Để đưa ra được chính xác câu trả lời cho câu hỏi: Có nên đi xuất khẩu lao động Nga không? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết hơn về điều kiện, chi phí và quy trình XKLĐ Nga.

Lợi ích khi đi xuất khẩu lao động

Thu nhập hấp dẫn: Mức lương tối thiểu ở Hàn cao hơn Việt Nam cùng với các chế độ phúc lợi tốt sẽ giúp bạn có thêm thu nhập giúp đỡ bản thân và gia đình.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp: tại Hàn Quốc các chế độ lao động vô cùng nghiêm ngặt, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp và an toàn đối với người lao động.

Cơ hội phát triển cho bản thân: Bạn có thể học thêm tiếng Hàn, nâng cao trình độ ngoại ngữ và kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức chuyên môn sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội phát triển hơn trong tương lai.

Trải nghiệm văn hóa mới: Các bạn nữ chọn xuất khẩu lao động Hàn Quốc cũng sẽ có cơ hội trải nghiệm các phong tục tập quán, ẩm thực, lễ hội truyền thống, tiếp xúc và khám phá với nên văn hóa hiện đại giúp mở rộng hiểu biết.

Tổng quan về thị trường XKLD Hàn Quốc

Hàn Quốc là thị trường xuất khẩu lao động (XKLD) trọng điểm của Việt Nam, với số lượng lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc luôn ở mức cao. Năm 2023, Hàn Quốc tiếp tục tăng chỉ tiêu tiếp nhận lao động Việt Nam lên 110.000 người.

Nữ có nên đi XKLD Hàn Quốc không? Người lao động sang Hàn Quốc sẽ có cơ hội việc làm tốt với mức thu nhập hấp dẫn. Trung bình mức lương XKLD Hàn Quốc đối với lao động phổ thông từ 25-30 triệu đồng/tháng. Ngày nay, không chỉ lao động nam mà kể cả lao động nữ cũng đang có có xu hướng sang Hàn Quốc làm việc.

+ Các Tỉnh Bị Cấm Đi Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc 2023

+ Xuất Khẩu Lao Động Hàn Quốc Cho Nữ Có Gì Đặc Biệt?

Mức lương và quyền lợi khi đi XKLĐ Nga

Mức lương người lao động nhận được khi làm việc tại Nga là khoảng từ 17 đến 30 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương cao hơn được đánh giá qua mức độ hoàn thành công việc của bạn.

Ngành xây dựng và ngành may là hai ngành nghề phổ biến khi đi XKLĐ Nga. Ở ngành may, mức hoàn thành công việc thường tính theo số sản phẩm hoàn thành mỗi tháng.

Mức lương đi XKLĐ Nga khoảng từ 17-30 triệu VNĐ

Đi xuất khẩu lao động Nga, bạn được hưởng những chế độ và quyền lợi như lao động địa phương.

– Chủ lao động sẽ chi trả các khoản chi phí bảo hiểm theo quy định tại nước Nga.

– Đảm bảo cho người lao động các điều kiện về an toàn lao động.

– Người lao động được các chế độ nghỉ ốm, nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định.

– Được hỗ trợ chỗ ở, phương tiện đi lại, khám sức khỏe định kỳ

– Hỗ trợ ăn uống; hoặc cung cấp bữa ăn và trừ mức tiền ăn vào tiền lương hàng tháng. Chi phí này không quá cao.

Thông thường, thời gian người lao động làm việc tại Nga là 10 giờ/ngày và được nghỉ thứ 7 và chủ nhật. Ở nhiều đơn hàng, đặc biệt là ngành may, bạn sẽ có nhiều thời gian tăng ca. Mức lương tăng ca bằng 150% mức lương cơ bản của bạn.

Thời gian của một hợp đồng lao động Nga là 2 năm. Sau khi hết hạn 2 năm, bạn có thể gia hạn hợp đồng. Hợp đồng gia hạn sẽ được gia hạn theo năm mà không mất phí.

Ngành nghề phù hợp với lao động nữ

Chế biến thực phẩm: Ở Hàn Quốc nhu cầu lao động cho ngành chế biến thực phẩm cũng khá cao, các công việc bao gồm: sơ chế thực phẩm, chế biến đồ ăn đóng hộp, chế biến rau củ quả,…Bạn sẽ làm việc tại các nhà kho bảo quản, các khu chế xuất; công việc tương đối vất vả nhưng bù lại mức lương tương đối ổn định cho người lao động.

Ưu điểm: Nhu cầu cao, phù hợp với nữ giới tỉ mỉ, sức khỏe tốt, mức lương khoảng 27 – 30 triệu VNĐ, môi trường làm việc an toàn và được trang bị bảo hộ lao động.

Các lao động nữ sẽ phù hợp với ngành dệt may, bạn sẽ thực hiện các công việc liên quan đến sản xuất quần áo và các sản phẩm liên quan.

Ưu điểm: Phù hợp với nữ giới có tính chịu khó, cẩn thận, mức lương cạnh tranh từ 25 – 30 triệu VNĐ/ tháng và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

Đây là ngành nghề phổ biến và có nhiều cơ hội việc làm ổn định, bạn có thể tham gia các công việc như: chăn nuôi, thu hoạch rau củ quả, trồng trọt; làm các công việc này đòi hỏi bạn phải có sự chăm chỉ và chịu khó.

Ngành bếp sẽ có các vị trí như phụ bếp, đầu bếp, nếu bạn có đam mê trong lĩnh vực này thì đây là ngành nghề có thể cân nhắc lựa chọn và cũng là cơ hội cho nhiều lao động nữ sang làm việc.

Đánh giá: Có nên đi XKLĐ Nga không?

Qua những thông tin tìm hiểu ở trên, có thể thấy thị trường XKLĐ Nga có những ưu điểm mà nhiều lao động Việt Nam “ưa thích”: Điều kiện tuyển dụng không quá khắt khe; mức chi phí thấp; quy trình thủ tục không quá vất vả và thời gian chờ xuất cảnh nhanh. Các đơn hàng đi XKLĐ Nga thường là đơn hàng xây dựng, đơn hàng may. Đây cũng là một trong những đơn hàng thích hợp với lao động Việt Nam.

Tuy nhiên, mức lương xuất khẩu lao động Nga không cao vượt trội. Bên cạnh đó, tình hình kinh tế- chính trị hiện tại của Nga đang có nhiều bất cập. Nếu thực sự muốn đi xuất khẩu lao động Nga, bạn hãy cân nhắc cẩn thận.

Một số lưu ý quan trọng khi chọn đi xuất khẩu lao động Nga:

Chú ý chọn các công ty xuất khẩu lao động uy tín để tư vấn có tâm và chính xác nhất

Việc lựa chọn có nên đi xuất khẩu lao động Nga không sẽ phụ thuộc vào hoàn cảnh và điều kiện của từng cá nhân. Chính bản thân bạn mới là người xem xét và đánh giá khách quan nhất. Bạn có đủ điều kiện đáp ứng yêu cầu tuyển dụng không? Mức chi phí có phù hợp không? Mức lương có thỏa mãn yêu cầu của bạn không?…

Trên đây là những gợi ý cho câu hỏi: có nên đi xuất khẩu lao động Nga không? Hy vọng với những thông tin trên sẽ giúp bạn đưa ra được quyết định sớm nhất. Dù lựa chọn thế nào đi nữa, cũng chúc bạn luôn mạnh khỏe và thành công!